Cookies

Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het opslaan van cookies op uw apparaat om de navigatie op de site te verbeteren, het gebruik van de site te analyseren en ons te helpen bij onze marketinginspanningen. Bekijk ons Privacy Policy voor en Cookie Policy voor meer informatie.

Gebruiksvriendelijke tool om de kennis van de organisatie te beheren

De auteurstool stelt je in staat om trainingsmateriaal te creëren en te beheren. Je maakt zo eenvoudig eigen kenniskaartjes om medewerkers te voorzien van kennis die nodig is om het werk goed te kunnen doen.

  • Gouden formule van jouw expertise in een Primio-jasje
  • Snelle aanpassingen
  • Jouw kenniskaartjes, jouw regie
phone

Deze bedrijven zorgen al voor hun medewerkers met Primio

aafje logo
logo lelie zorg groep
Careyn Logo
Spaarne logo
Thieme logo

Creëer en beheer microtrainingen die werken

Gouden formule van jouw expertise in een Primio-jasje

Bij Primio werken wij elke dag aan het creëren van de perfecte leeromgeving. Vakkennis past perfect in onze effectieve leeromgeving en maakt het totaalplaatje compleet.

  • Voeg eenvoudig afbeeldingen toe om de informatie te verrijken
  • Koppel eigen videos of gebruik die van YouTube of Vimeo
  • Voeg je eigen podcasts toe, bijvoorbeeld een interview met een collega
Boek een demo
toetsing van medewerkers

Jouw kenniskaartjes, jouw regie

Je hebt volledige controle over de inhoud van de trainingen. Maak het volledig op maat, zodat het aansluit bij jullie organisatie en jullie manier van werken.

  • Voeg een eigen identiteit toe aan de app
  • Creëer kennismodules voor specifieke doelgroepen
  • Blijf eenvoudig het trainingsmateriaal optimaliseren
Boek een demo
toetsing van medewerkers
Veelgestelde vragen

We zijn er om jou te helpen

Bij welke soort learnings is deze app het meest effectief?

Primio is geschikt voor alle type kennisvraagstukken in het werkproces: de five moments of need. Met de ontwikkeling van Primio gebruiken we de 5 moments of need als kapstok, om zowel de content als het product aan op te hangen.

1. Als je iets nieuws leert. Bij het inwerken van nieuw personeel vindt een grote informatieoverdracht plaats om organisatie specifieke thema’s eigen te maken aan nieuwe collega’s. Deze information overload kan sterk worden gereduceerd door informatie verspreid aan te bieden en te herhalen. Binnen Primio faciliteren we verspreid leren op basis van voortang (nieuwe kennismodules worden aangeboden nadat andere zijn doorlopen) én tijd (nieuwe modules worden beschikbaar gesteld in een ritme vanaf de openstelling). Door vooraf in te stellen notificaties worden medewerkers getriggerd om aan de slag te gaan met nieuwe kennis. Het aanleren van nieuwe kennis, verschilt niet veel in functionaliteit en vorm ten op zichte van het inwerken van een nieuwe collega. Nieuwe wetgeving of kennisthema’s kunnen in verschillende werkvormen verspreid worden aangeboden.

2. Als je meer wilt leren. Primio is in te zetten als blended learning tool op bestaande trainingen, als losstaande kennisinterventie of aanvulling op bestaande leerportfolio. In alle gevallen kunnen leermodules verspreid worden aangeboden, zodat medewerkers in kleine beetjes continu bezig zijn met leren en verbeteren. Lesmodules kunnen worden gecombineerd met samenvattingen, zodat leren en informeren hand in hand kunnen worden ingezet.Primio is ontwikkeld om medewerkers te stimuleren nieuwe gewoontes te omarmen en in de praktijk te brengen door verschillende gedragsverandering tactieken toe te passen in de kennisinterventies die leerspecialisten kunnen aanbieden. Denk aan vraagstellingen, reflectieopdrachten, inspirerende video cases of positieve nudges.

3. Als je iets gaat toepassen. Primio biedt op verschillende manieren informatie om snel te kunnen toepassen. Enerzijds kan het een aanvulling zijn op blended learning traject, waarbij het leertraject wordt opgevolgd met een samenvatting van de training. De samenvatting wordt stapsgewijs getoond zodat handelingen snel kunnen worden uitgevoerd.Anderzijds kan een gebruiker snel bij de juiste informatie door de intelligente zoekfunctie of het scannen van een QR code die wordt gekoppeld aan een kennismodule. Na het scannen van de QR code komt een gekoppelde kennismodule of kenniskaartje in beeld met de informatie die gekoppeld is.

4. Als er iets misgaat. De intelligente zoekfunctie en mogelijkheid om QR codes te scannen kan de gebruiker snel bij het juiste antwoord op een vraag (i.e. Sara de zorgrobot piept > ik scan de QR code naar de instructie wat te doen). Dit vergroot direct de zelfstandigheid van de medewerker. Vragen kunnen worden gesteld binnen de applicatie. We onderzoek momenteel in welke vorm community features hier passend bij zijn, zodat mensen elkaar kunnen ondersteunen.

5. Als er iets verandert. Wanneer situaties/protocollen veranderen en dit effect heeft op de aangeboden kennismodules die een gebruiker bekijkt, kan via het auteursysteem een pushnotificatie worden gestuurd, gekoppeld aan een geupdated kennismodule. Hierdoor zijn medewerkers op de hoogte van belangrijke wijzigingen. Medewerkers die die wijziging nog niet hebben bekeken krijgen een herinnering. De beheerder van de omgeving kan zien wie welke meldingen heeft ontvangen, bekeken of nog niet heeft geopend om daar mensen op aan te spreken, mee te nemen in groepsoverleg of een extra herinnering voor te sturen via de auteursomgeving.

Zit er een trainingsmateriaal bibliotheek bij Primio?

Ja, er zijn verschillende bibliotheken met microlearning modules voor verschillende doelgroepen en thema’s. Bijvoorbeeld voor de branche Hulp Bij Huishouden! Denk aan een zorghulpmiddelenbibliotheek en kennisthema's als Wet Zorg & Dwang, dementie of handhygiëne.

Welke onderwerpen zijn er te vinden in de app?

We werken aan een uitgebreide kennisbibliotheek voor microtrainingen in de zorg. Wil je weten welke kennisbibliotheek er aanwezig is? Vraag dan een demo aan, of neem contact op via de contactpagina.

Wie maakt de trainingen (lesinhoud)?

Dat kunnen wij doen, maar ook jij of je collega’s. We werken met een toegankelijke auteurstool.
Je kunt ervoor kiezen om door de modules te laten maken, maar iedereen kan met de auteurstool werken en dus zelf modules maken.
Daarnaast hebben we ook een modulebibliotheek voor onder andere Hulp Bij Huishouden.

Succesverhalen

Zij werken al met Primio

"De perfect leerapp voor de Wet Zorg en Dwang"
Nienke Buwalda

Opleidingsadviseur

"We zijn ontzettend tevreden met de resultaten die we tot nu toe gehaald hebben. We hopen voor de toekomst op nog meer mooie resultaten!"
Margreet Smit

Manager Sociaal Domein

"De Primio app geeft grip op de kwaliteit van onze dienstverlening en voor onze medewerkers, die op ieder moment verdieping kunnen vinden op een thema dat voor hen speelt"
Milko Roodnat

Head of Acquisition

"Deze laagdrempelige vorm van kennis opdoen wordt heel erg gewaardeerd door de verpleegkundigen"
Marianne Boersma-Gommers

Adviseur digitaal leren & ontwikkelen

"Zo voelt het leren niet als een taak, maar als een prettige bezigheid die je kan doen met een kopje thee op de bank of in een pauze tussen cliënten door"
Debby Brandon

Manager WMO

"Medewerkers ondersteunen, daar doen we het voor!"
Christa Lubben

Adviseur Productontwikkeling en innovatie

Aan de slag

Begin vandaag nog met het maken van trainingen op maat