Onze werkwijze

We zijn geen dozenschuivers. Dus helpen we je graag bij de implementatie en praktische inzet van ons leerplatform.

In co-creatie bouwen we aan een moderne leercultuur binnen je organisatie zodat je medewerkers geactiveerd worden om elke dag een paar minuten te leren.

  • 1 - Projectstrategie
  • 2 - Onboarding & implementatie
  • 3 - Doorlopende contentontwikkeling & evaluatiemomenten

We zorgen voor je van het begin tot het eind!

zorg graphic
Kennisthema's

Activeer (nieuwe) kennisthema’s binnen teams en afdelingen

Ontdek meer
zorg graphic
Onboarding

Flexibele en mobiele onboarding van nieuwe medewerkers

Ontdek meer

Stap 1 — Projectstrategie

Kick-off

We starten met een gezamenlijke kick-off. In de kick-off bepalen we de doelstellingen van het project en het bereik met elkaar. We doen een eerste aanzet voor de content die we in Primio willen tonen. En last but not least, we bepalen tijdslijnen. Zo werken we naar een mooie livegang toe.

Boek een demo
toetsing van medewerkers

Contentstrategie

We gaan aan de slag! In een werksessie met jullie auteurs, contentmanagers en potentiële gebruikers bepalen we de belangrijkste thema’s, onderwerpen en leerdoelen voor de modules die in Primio komen. Daarnaast bepalen we hoe vaak we nieuwe content willen publiceren voor jullie gebruikers en wie welke content te zien krijgt.

Boek een demo
toetsing van medewerkers

Stap 2 — Onboarding & implementatie

Technische inrichting

Wij zetten jouw eigen Primio-omgeving klaar. Deze omgeving bestaat uit onze zelf ontwikkelde auteurstool en de app zelf. In de auteurstool maak je eenvoudig zelf modules aan, die je meteen terug ziet in de app. Wij zorgen voor toegang en dat de juiste modules alvast klaar staan.

Boek een demo
toetsing van medewerkers

Implementatie van learnings

Op basis van het contentplan kunnen nu de microlearnings in de auteurstool gezet worden.

De structuur staat. Dus nu is een het kwestie van daar invulling aan geven met meer details, afbeeldingen, filmpjes, vragen, podcast en alles wat je wilt inzetten om kennis te activeren. Zo bouw je stapsgewijs je eigen contentbibliotheek op. En het leukste is dat het heel snel kan gaan en je de content ook al gauw kunt delen met anderen.

Over de vormgeving hoef je je geen zorgen te maken. Dat hebben wij namelijk al voor je gedaan. Zodra er ongeveer vijf microlearnings klaarstaan, heb je voldoende om medewerkers uit te gaan nodigen.

Boek een demo
toetsing van medewerkers

Stap 3 — Doorlopende contentontwikkeling & evaluatiemomenten

Contentontwikkeling

In het standaardpakket zit 16 uur support bij het ontwikkelen van content. Dat kan op verschillende manieren worden ingezet. Wij kunnen ondersteunen bij het omzetten van informatie naar microlearnings, het schrijven van de nieuwe microlearnings en het maken van visuals en video’s. Heb je meer support nodig? Wij bespreken graag de mogelijkheden.

Boek een demo
toetsing van medewerkers
Aan de slag

Ondersteun nu je personeel met Primio

Met Primio groeien medewerkers elke dag in hun werk. Boek een demo en leer de kracht van Primio kennen.