< !-- Google Tag Manager (noscript) --> < !-- End Google Tag Manager (noscript) -->

Cookies

Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het opslaan van cookies op uw apparaat om de navigatie op de site te verbeteren, het gebruik van de site te analyseren en ons te helpen bij onze marketinginspanningen. Bekijk ons Privacy Policy voor en Cookie Policy voor meer informatie.

Zorgmedewerker kijkt op smartphone voor nieuwe inzichten

Jouw huishoudelijke medewerkers leren met Primio

Help je medewerkers zelfstandig en met plezier leren

De uitdagingen

in de Hulp bij Huishouding

Kwaliteit van zorg waarborgen

Budgetten voor de VVT en specifiek Hulp bij Huishouden, zijn vaak beperkt en veranderen vaak. Dit legt druk op organisaties die huishoudelijke hulp bieden om hoogwaardige diensten te leveren met beperkte middelen. Het waarborgen van de kwaliteit van de zorg is daardoor een voortdurende uitdaging. 

In de Primio app wordt de groei van een medewerker gevolgd en uitgedaagd door trainingen over relevante thema’s.

Persoonlijke ondersteuning realiseren

Vanwege de hoge werkdruk blijft er weinig tijd over voor functioneringsgesprekken of andere vormen van persoonlijke begeleiding. Je wilt je medewerker ondersteunen in hun werk, juist ook als ze op afstand werken.

Doordat de werkgever korte en leuke trainingsmodules aanbiedt, geven medewerkers aan zich 40% meer ondersteund te voelen.

Zorgen voor goed en efficiënt werk

Je wilt graag dat je medewerkers goed en efficiënt hun werk kunnen doen in de tijd die ze bij de cliënt hebben, maar tijd voor lange trainingen en inwerkprogramma’s is er niet. Hoe zorg je dan dat je medewerkers beslagen ten ijs komen en hun kennis en kunde op orde hebben?

De trainingen van Primio bieden een laagdrempelig en waardevol inwerkprogramma waardoor je je medewerkers bindt aan je organisatie.

Primio: bibliotheek vol leermodules

Samen met Hulp bij Huishouden-organisaties hebben we een bibliotheek vol korte en krachtige microtrainingen ontwikkeld, speciaal voor HBH-medewerkers binnen de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT). Microtrainingen betekenen kort en gericht leren om specifieke vaardigheden of kennis onder de knie te krijgen. Deze moderne leerstijl is digitaal waardoor je zelf kiest waar en wanneer je leert. Door microtrainingen zijn medewerkers meer bereid om te leren. 

Leren op alle niveaus

De modules zijn getest in de praktijk en hebben hun waarde op de werkvloer bewezen. Dankzij Primio kan een huishoudelijke hulp binnen jouw organisatie op alle niveaus leren. Met de app hebben ze toegang tot de juiste informatie op het juiste moment. We maken leren zo makkelijker, sneller, efficiënter en goedkoper dan traditionele trainingen. 

Binnen handbereik

leren wanneer en waar je wilt op je mobiele telefoon

Verspreid leren

enkele minuten studeren, op de momenten dat het past

Laagdrempelige kennis

kom snel tot de kern van de informatie door microlearning

De complete Hulp bij Huishouden bibliotheek bekijken?

Vul je gegevens in en bekijk de HbH-bibliotheek met alle trainingen

Succesverhalen

Zij werken al met Primio

“Complimenten voor Primio, ik heb echt een leuke klik met alle medewerkers. Het voelt echt als een samenwerking, we werken samen aan het doel om het leren makkelijk te maken binnen Iriz Thuiszorg. En als ik een vraag heb? Ik hoef het maar te zeggen en de mensen bij Primio regelen het.”
Djamida Rahman

Teamcoördinator

“Medewerkers in de huishoudelijke hulp vormen een constante en belangrijke zorgfactor. Ik maak mij er hard voor dat zij gezien worden en dat faciliteren we nu onder andere door ze een leerplatform aan te bieden”.
Djamida Rahman

Teamcoördinator

"We zijn ontzettend tevreden met de resultaten die we tot nu toe gehaald hebben. We hopen voor de toekomst op nog meer mooie resultaten!"
Margreet Smit

Manager Sociaal Domein

"De Primio app geeft grip op de kwaliteit van onze dienstverlening en voor onze medewerkers, die op ieder moment verdieping kunnen vinden op een thema dat voor hen speelt"
Milko Roodnat

Head of Acquisition

"De perfect leerapp voor de Wet Zorg en Dwang"
Nienke Buwalda

Opleidingsadviseur

"Zo voelt het leren niet als een taak, maar als een prettige bezigheid die je kan doen met een kopje thee op de bank of in een pauze tussen cliënten door"
Debby Brandon

Manager WMO

"Medewerkers ondersteunen, daar doen we het voor!"
Christa Lubben

Adviseur Productontwikkeling en innovatie

"Performance support zoals het hoort"
Gerwin Vis

Aafje

"Laagdrempeligerer om mee te leren dan e-learning!"
Marit Baaij

Innovatiemanager Lelie zorggroep

Onze visie op Hulp bij Huishouden en leren

lichten wij graag toe in een persoonlijk gesprek

Als manager in een organisatie die huishoudelijke hulp aanbiedt, loop je tegen verschillende uitdagingen aan. Van personeelsbeheer tot kwaliteitsborging en van veranderende regelgeving tot een sluitende planning. Het neerzetten van een omgeving waarin leren centraal staat is dan een extra taak, bovenop de bestaande werklast.

Met onze app kun je werkplezier van medewerkers eenvoudig verbeteren, zelfvertrouwen verhogen en zelfredzaamheid vergroten. Onze leermodules zijn laagdrempelig en haalbaar voor elke medewerker. Weten hoe dat werkt? Maak persoonlijk kennis met ons.

Kevin Schoonhoven

Adviseur kennisactivatie

Plan een gesprek