Impact
Gemeten impact: wat medewerkers merken en doen
Op deze pagina staan de resultaten die we hebben gemeten, elk met het aantal medewerkers, de organisatie en de periode.
82% merkt dat het lichaam minder wordt belast, drie maanden na de training (impactmeting Primio, 782 medewerkers huishoudelijke hulp, 2025–2026). 88% past de tips uit de impacttrainingen altijd of regelmatig toe. In totaal zijn er 52.000+ certificaten uitgereikt (oktober 2026) en medewerkers waarderen de trainingen met een 4,3 uit 5, over meer dan 100.000 beoordelingen in de app.
Na de impacttrainingen
Antwoorden van medewerkers zelf, drie maanden na de training.
82%
merkt dat het lichaam minder wordt belast, drie maanden na de training · bron: impactmeting Primio, 782 medewerkers huishoudelijke hulp, 2025–2026
88%
past de tips uit de impacttrainingen altijd of regelmatig toe, drie maanden na de training · bron: impactmeting Primio, vijf zorgorganisaties, 2025–2026
+29%
vraagt vaker om hulp na drie maanden; 79% kan beter grenzen aangeven · bron: Acteon, augustus 2026
Langer in dienst: de vergelijking bij Hups
Zorgstudenten met Primio bleven gemiddeld 314 dagen in dienst, zonder Primio 261 dagen. De uitval was 11,8% tegen 29,9% (Hups, vergelijking 2022–2023). Dit is de enige vergelijking met een groep zonder Primio.
Lees het verhaal van HupsResultaten per organisatie
Gebruik verschilt per organisatie. Daarom noemen we het per organisatie en geven we geen gemiddelde. Bij DSV Leven behaalt 92% van de leefondersteuners certificaten in de eerste maanden (2026).
Zonzorg
61% van de uitgenodigde medewerkers was binnen een week actief; 87% belast het lichaam minder. 570 medewerkers huishoudelijke hulp, 2025.
Lees het klantverhaalLaurens
78% merkt minder fysieke belasting direct na de training; 90% gebruikt de tips na drie maanden. Hulp bij huishouding, 2026.
Lelie zorggroep
71% van de uitgenodigde medewerkers huishoudelijke hulp is actief in de app, op vrijwillige basis; 40% voelt zich beter ondersteund in het werk. 1.000+ medewerkers, 2026.
Lees het klantverhaalSWO Thuis
100% van de nieuwe medewerkers doorloopt het inwerkprogramma in de app; 72% rondt binnen drie maanden uit eigen beweging drie vervolgtrainingen af. 125 medewerkers huishoudelijke hulp, 2026.
Lees het klantverhaalHoe je deze cijfers leest
Vier dingen om te weten bij het lezen van deze resultaten.
1
Antwoorden van medewerkers zelf
We vragen wat zij merken en doen: bij de start, direct na de training en drie maanden later. Het is geen meting door een arts of onderzoeker.
2
Vooral uit de hulp bij het huishouden
Daar zijn de impacttrainingen het langst in gebruik.
3
Gebruik per organisatie
Hoeveel medewerkers meedoen hangt af van de organisatie en van hoe de training wordt ingevoerd. Daarom geven we geen gemiddelde.
4
Geen uitspraak over verzuim
Of trainingen het verzuim verlagen, wordt nog onderzocht. We zeggen het dus ook niet.
Veelgestelde vragen over gemeten impact
Staat je vraag er niet bij? Bel ons op 010 - 307 24 62 of bekijk alle vragen.
Waarom geen gemiddeld gebruikscijfer?
Hoeveel medewerkers meedoen hangt af van de organisatie en van hoe de training wordt ingevoerd. Een gemiddelde zegt dan weinig; een cijfer per organisatie wel.
Kan ik de resultaten van mijn eigen organisatie zien?
Ja. Na de zelfscan bespreken we de uitkomsten van jouw medewerkers met je.
Waar komen de cijfers vandaan?
Uit de vragen die medewerkers in de app beantwoorden: bij de start, direct na de training en in de zelfscan na drie maanden.
