Geef je medewerkers een warm welkom al vóór hun eerste dienst
Met het inwerkprogramma van Primio leren nieuwe collega's je organisatie kennen op hun eigen telefoon, in hun eigen tempo. Iedereen start met dezelfde basis, alles is altijd terug te vinden en bij afronding krijgt de medewerker een certificaat.
In het kort. Naast microtrainingen bieden we een volledig inwerkprogramma om zorgmedewerkers een vliegende start te geven. Het inwerkprogramma bestaat uit een training van zes modules, gevuld met de informatie van je eigen organisatie. Wij schrijven, of je maakt het zelf met onze inwerktemplates.
Kies hoe je het inwerkprogramma maakt
Drie routes, van volledig door Primio tot helemaal zelf. Voor elke route krijg je een CMS-training van een uur.
Primio maakt het voor je
Jullie vullen drie vragenlijsten in, wij schrijven, jullie geven één keer feedback. Ongeveer 3 tot 4 uur van jullie
Zelf maken met templates
Wij leveren de templates, jullie passen ze aan in de auteurstool. Ongeveer 20 tot 25 uur
Helemaal zelf maken
Na de CMS-training schrijf je alles zelf in de auteurstool. Ongeveer 40 uur of meer
Zo ziet het eruit in de praktijk
De eerste drie weken van Fatima, een nieuwe huishoudelijke hulp (voorbeeld).
Zondagavond
Fatima opent de uitnodiging en doet "Welkom bij" in vijf minuten op de bank.
Week 2
Ze is ziek en zoekt het stappenplan ziekmelden op in de app.
Week 3
Ze rondt het inwerkprogramma af en krijgt een certificaat.
Teamleider
Ziet in het dashboard wie is ingewerkt en wie nog niet.
Wat krijg je
Zes modules, ingevuld voor je organisatie, met een certificaat als afsluiter.
Welkom bij jouw organisatie
Missie, mensen en waar je terecht kunt
Werken bij jouw organisatie
Afspraken, rooster en praktische zaken
Systemen
Je eigen AFAS, NMBRS of ONS Nedap uitgelegd
Verlof aanvragen
Stap voor stap
Ziekmelden
Stappenplan en regels rond verzuim
Gesloten deur protocol
Wat te doen als de cliënt niet opendoet
Na het inwerken door met de trainingen die nodig zijn om aantoonbaar bekwaam te zijn.
72% rondde daarna binnen drie maanden drie inhoudelijke trainingen af.
Inwerkprogramma – Sneller inzetbaar
Nieuwe collega's doorlopen het programma al voor hun eerste dienst. Collega's hoeven niet steeds hetzelfde uit te leggen.
Inwerkprogramma – Aantoonbaar bekwaam
Na afronding krijgt elke medewerker een certificaat. In het dashboard zie je wie is ingewerkt en wie nog niet.
Ook mogelijk bij Primio
Werk je al met een LMS, HR-systeem of ECD? Primio koppelt via LTI en SSO. Bekijk koppelingen
Veelgestelde vragen
We hebben al een inwerkprogramma. Wat voegt dit toe?
We zetten je bestaande inwerkprogramma in de app. Nieuwe collega's hebben het altijd bij zich, en je ziet wie het heeft afgerond.
Wat moeten wij aanleveren?
Dat hangt af van de route. Bij route A vul je drie vragenlijsten in, bij B en C werk je zelf in de templates of de auteurstool.
Werkt het ook voor vakantiekrachten en invallers?
Ja. Vakantiekrachten doorlopen het programma al in de app voor hun eerste dienst.
Krijgt de medewerker een certificaat?
Ja, na het afronden van het inwerkprogramma. Waardering voor de medewerker en bewijs voor jou.
