webinar: Compliance aantonen in de zorg

Wat behandelen we tijdens deze sessie?

• Van vinkje naar bewijs naar impact. Drie lagen die je apart kunt aantonen: dat een medewerker een training heeft gevolgd, dat het gedrag op de werkvloer verandert, en wat dat oplevert voor de medewerker en de organisatie.
• Een certificaat is geen bewijs — gedrag wel. Hoe je naast certificaten ook meet of trainingen écht landen: passen mensen het toe, geven ze vaker hun grens aan, ervaren ze minder klachten?
• Drie sporen waarmee klanten Primio inzetten voor compliance — van onboarding als poortwachter, tot periodieke herhaling, tot incident-gedreven scholing.
• Praktijkvoorbeeld: Digitale veiligheid. Eén training, drie doelen tegelijk: voldoen aan AVG en ISO 27001 (steeds vaker een eis in WMO-contracten), medewerkers digitaal weerbaar maken, én het kunnen aantonen aan een auditor.
• Klantcase. Een zorgorganisatie deelt hoe zij compliance aantoonbaar maakt — en wat er gebeurt wanneer de inspectie of gemeente meekijkt.
• Wat scholing oplevert naast aantoonbaarheid. Minder fysieke belasting, veiliger werken, meer betrokkenheid, gewaardeerde medewerkers. Met concrete cijfers uit onze impactmetingen.

Voor wie is dit webinar?

Voor kwaliteits-, beleids- en HR-collega's, opleidingscoördinatoren en bestuurders in de VVT, thuiszorg en huishoudelijke hulp die scholing zien als meer dan een afvinklijst en willen weten hoe je dat tegelijk aantoonbaar én betekenisvol organiseert.

Wat neem je mee?

• Een werkbare manier om scholing aantoonbaar te maken richting inspectie, gemeente en auditor — zonder dat het bij papierwerk blijft.
• Concrete voorbeelden van hoe je naast aantoonbaarheid óók gedragsverandering meetbaar maakt.
• Inspiratie hoe scholing kan bijdragen aan veiliger werken, minder verzuim en meer betrokkenheid.
• Een netwerkmoment met collega's uit het werkveld die met dezelfde vraagstukken bezig zijn.

‍