Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het opslaan van cookies op uw apparaat om de navigatie op de site te verbeteren, het gebruik van de site te analyseren en ons te helpen bij onze marketinginspanningen. Bekijk ons Privacy Policy voor en Cookie Policy voor meer informatie.
Werkplekleren betekent dat het leerproces plaatsvindt in de werkpraktijk van de lerende. Werken is leren, elke dag opnieuw. De werkplek zelf speelt een steeds belangrijkere rol in de professionele ontwikkeling van de zorgmedewerkers. En dat is nu net waar de Primio-app in uitblinkt.
Leren in de praktijk komt neer op doen en het op de goede manier doen. Dat maakt het extra belangrijk om op een laagdrempelige manier toegang te geven tot de juiste kennis, op het juiste moment.
Vrijheid is belangrijk om zelfstandig te kunnen werken en ontwikkelen. Geef iedereen de ruimte om een eigen ritme te vinden om te leren. Door altijd toegankelijk en aanwezig te zijn geef je iedereen de ruimte die ze nodig hebben. Primio maakt dit mogelijk.
Door vragen en behoeftes op te halen van de werkvloer kan er gericht content ontwikkeld worden.Omdat dit met Primio snel en efficiënt werkt, heb je ook meer tijd over om de juiste content te ontwikkelen en aan te bieden.
Feedback vragen en werknemers laten reflecteren zijn effectieve manieren om eigen regie en ontwikkeling te stimuleren. Dit faciliteren is ook lastig. Daarom hebben we het makkelijk gemaakt voor je: wij hebben voorbeelden van korte, doelgerichte momenten voor terugkoppeling.
"Deze laagdrempelige vorm van kennis opdoen wordt heel erg gewaardeerd door de verpleegkundigen"
Adviseur digitaal leren & ontwikkelen
"De Primio app geeft grip op de kwaliteit van onze dienstverlening en voor onze medewerkers, die op ieder moment verdieping kunnen vinden op een thema dat voor hen speelt"
Head of Acquisition
"De perfect leerapp voor de Wet Zorg en Dwang"
Opleidingsadviseur
"Medewerkers ondersteunen, daar doen we het voor!"
Adviseur Productontwikkeling en innovatie
"We zijn ontzettend tevreden met de resultaten die we tot nu toe gehaald hebben. We hopen voor de toekomst op nog meer mooie resultaten!"
Manager Sociaal Domein
"Zo voelt het leren niet als een taak, maar als een prettige bezigheid die je kan doen met een kopje thee op de bank of in een pauze tussen cliënten door"
.png)
Manager WMO
