Focus op de relevante content
Persoonlijke en relevante informatie boeit en bindt. Met het gepersonaliseerde startscherm ziet de medewerker in één oogopslag wat relevant is voor hem en waarmee hij aan de slag kan gaanom te blijven groeien in het vakgebied.
- Met bookmarks eigen favorieten maken
- Alleen de content die voor de werknemer relevant is
- Leren wanneer het de gebruiker uitkomt
Deze bedrijven zorgen al voor hun medewerkers met Primio
Voor elk individu in je organisatie een persoonlijk leerplan
Met bookmarks eigen favorieten maken en snel kunnen raadplegen
Onze interviews met zorgmedewerkers hebben ons geleerd dat er vaak relevante informatie gedeeld wordt, maar dat die lastig terug te vinden is in de overvolle mailboxes. Daarom hebben we het eenvoudig gemaakt interessante kaartjes op te slaan en terug te vinden met bookmarks.
- Een helder overzicht van de relevante kenniskaartjes
Alleen de content die voor de medewerker relevant is
Content in Primio wordt specifiek gemaakt voor doelgroepen. Door alleen relevante content aan groepen toe te wijzen wordt de informatie geoptimaliseerd per medewerker.
- Alleen de relevante content
Leren wanneer het jou uitkomt: niet op gezette tijden, maar gewoon tussendoor
De app is laagdrempelig en letterlijk altijd toegankelijk. Zonder dat het moet.
- Altijd bij de hand
- Even tussendoor iets leren
- Opzoeken wanneer het (echt) nodig is
Veelgestelde vragen
We zijn er om jouw te helpen
Wat Onze Klanten Waardevol Vinden Aan Primio
"Primio biedt de mogelijkheid om medewerkers op een laagdrempelige manier te laten leren. Geen uitgebreide e-learnings of ingewikkelde documenten, maar kleine brokjes informatie die medewerkers op een eigen gekozen moment kunnen bekijken."
Marit Baaij
“Leuke filmpjes, bij een les op de computer kan het soms zo saai worden en lang duren. Het herinneren aan deze protocollen mag wel vaker, ik merk dat het wel snel minder scherp wordt en wegzakt.”
Priscilla Verwoert
Aan de slag
Maak het verschil door alleen relevante content aan te bieden
Meer weten?
BlogNieuwsbriefCase studiesWhitepaper MicrolearningVeel gestelde vragen
Christiaan Uythoven
©2022 - Primio