Focus op de relevante content
Persoonlijke en relevante informatie boeit en bindt. Met het gepersonaliseerde startscherm ziet de medewerker in één oogopslag wat relevant is voor hem en waarmee hij aan de slag kan gaan om te blijven groeien in het vakgebied.
- Met bladwijzers eigen favorieten selecteren
- Alleen de content die voor de werknemer relevant is
- Leren wanneer het de gebruiker uitkomt
Deze bedrijven zorgen al voor hun medewerkers met Primio
Voor elk individu in je organisatie een persoonlijk leerplan
Met bladwijzers eigen favorieten selecteren en snel kunnen raadplegen
Onze interviews met zorgmedewerkers hebben ons geleerd dat er vaak relevante informatie gedeeld wordt, maar dat die lastig terug te vinden is in de overvolle mailboxes. Daarom hebben we het eenvoudig gemaakt interessante kaartjes op te slaan en terug te vinden met bladwijzers.
- Een helder overzicht van de relevante kenniskaartjes
Alleen de content die voor de medewerker relevant is
Content in Primio wordt specifiek gemaakt voor doelgroepen. Door alleen relevante content aan groepen toe te wijzen wordt de informatie geoptimaliseerd per medewerker.
- Alleen de relevante content
Leren wanneer het jou uitkomt: niet op gezette tijden, maar gewoon tussendoor
De app is laagdrempelig en letterlijk altijd toegankelijk. Zonder dat het moet.
- Altijd bij de hand
- Even tussendoor iets leren
- Opzoeken wanneer het (echt) nodig is
Succesverhalen
Zij werken al met Primio
"We zijn ontzettend tevreden met de resultaten die we tot nu toe gehaald hebben. We hopen voor de toekomst op nog meer mooie resultaten!"
Margreet Smit
Manager Sociaal Domein
"De Primio app geeft grip op de kwaliteit van onze dienstverlening en voor onze medewerkers, die op ieder moment verdieping kunnen vinden op een thema dat voor hen speelt"
Milko Roodnat
Head of Acquisition
"De perfect leerapp voor de Wet Zorg en Dwang"
Nienke Buwalda
Opleidingsadviseur
"Deze laagdrempelige vorm van kennis opdoen wordt heel erg gewaardeerd door de verpleegkundigen"
Marianne Boersma-Gommers
Adviseur digitaal leren & ontwikkelen
"Medewerkers ondersteunen, daar doen we het voor!"
Christa Lubben
Adviseur Productontwikkeling en innovatie
"Zo voelt het leren niet als een taak, maar als een prettige bezigheid die je kan doen met een kopje thee op de bank of in een pauze tussen cliënten door"
.png)
Debby Brandon
Manager WMO
