Hoe werk je een vakantiekracht in de zorg snel in?

Je werkt een vakantiekracht snel in door je te beperken tot wat op dag één nodig is en de rest opzoekbaar te maken. Vier tot zes korte trainingen over de rol, omgaan met cliënten en signaleren zijn genoeg om te starten. Protocollen, cliëntinformatie en contactpersonen zet je als werkinfo op de telefoon.