Wat vraagt de wet bij het inzetten van vakantiekrachten?

De wet vraagt dat ook tijdelijke medewerkers veilig kunnen werken. Denk aan de Arbowet en de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), de Arbeidstijdenwet met aparte regels voor jongeren onder de 18, en duidelijke werkinstructies. Laat je HR-afdeling of arbodienst bepalen wat dat voor jouw organisatie betekent. De gids zet de belangrijkste punten op een rij.