Houden opleiders met Primio net zoveel grip als met een leersysteem?

Ja, met grip op wat er echt gebeurt: activatie en voortgang per team. Je ziet groepsoverzichten per team en ontvangt elke maand automatisch een overzicht, dat ook naar leidinggevenden gaat. Trainingen zet je verplicht of gepland uit via geplande leerpaden. Met meldingen motiveer en herinner je medewerkers gericht. Na afronding krijgen medewerkers een certificaat, zodat bekwaamheid op theorie aantoonbaar blijft.