Waarom vraagt Primio medewerkers of ze zich bekwaam voelen?

Omdat zelfinschatting medewerkers uitnodigt om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun bekwaamheid, en laat zien waar gerichte toetsing nodig is. Het is een signaal, geen eindoordeel. Het overzicht voor opleiders gaat over voortgang en activatie per team, niet over het beoordelen van individuele medewerkers. Bij voorbehouden handelingen moet bekwaamheid aantoonbaar zijn; daar hoort naast zelfinschatting altijd toetsing bij, passend bij het risico van de handeling.