Ontdek hoe je zorgmedewerkers op de werkvloer effectief kunt (bij)scholen in voorbehouden en risicovolle handelingen
TerugkijkenInschrijvenDankzij het effectief inzetten van werkplekleren hoeven medewerkers minder uren afwezig te zijn, zijn de kosten lager en is het mogelijk om te sturen op (zorg)kwaliteit. Maar hoe organiseer je werkplekleren om medewerkers te scholen in voorbehouden en/of risicovolle handelingen? En heb je daar een LMS voor nodig of zijn er andere effectieve leermiddelen?
Karin Theunissen, teamleider bij Kloek in Amsterdam, werkt al een aantal jaren met Primio. Kloek biedt kleinschalig wonen voor mensen met dementie in Amsterdam en Roosendaal. Medewerkers van Kloek houden hun vakkennis op peil met Primio en gaan starten met een blended learning-traject voor bevoegd en bekwaam blijven.
Deze webinar wordt gepresenteerd door Lisanne Hagoort, specialist leren en ontwikkelen bij Primio. Dankzij haar achtergrond in de zorg en het (zorg)onderwijs kan zij je meenemen in de wereld van het bevoegd en bekwaam houden van medewerkers. Lisanne gaat in gesprek met Karin Theunissen, teamleider bij Kloek. Karin is tevens bij Kloek projectleider Primio en vertelt graag over haar ervaringen en de nieuwe aanpak bij Kloek op het gebied van (bij)scholing.
Karin en Lisanne
Kloek en Primio
Primio is dé microlearning app voor kennisactivatie op de werkvloer. Primio zet gedragsverandering en kennisactivatie centraal bij de ontwikkeling van medewerkers en biedt daarmee de ultieme leerervaring voor de mobiele medewerker.