Hoe verschilt microtraining van microlearning of e-learning?

Microlearning is in de praktijk vaak een verkorte e-learning: dezelfde inhoud en structuur, alleen in kleinere brokken. Microtraining gaat een stap verder en herontwerpt het leerproces zelf — rond de werkdag van de medewerker. Mobiel, kort, op het juiste moment, en gekoppeld aan de praktijk. De visiepaper legt het verschil uit aan de hand van de vijf momenten van leerbehoefte van Mosher & Gottfredson.

‍

‍

‍