Ja, dat had je niet gedacht he, dat je een blogartikel zou openen? In deze snelle digitale wereld heeft iedereen een lage concentratieboog gekregen. Er is altijd en overal wel content te vinden, het liefst op een snelle manier met visuele beelden. Een blogpost als deze is bijna uniek geworden. Wil je toch meer weten over microlearning video's? Lees dan gauw verder! En ja, we zullen het kort houden ;)
Wat is microlearning?
Om maar meteen met de deur in huis te vallen; microlearning is op een snelle en laagdrempelige manier informatie tot je nemen, meestal via een mobiele leerapp. Door de snelle sfeer van microlearning ben je gemiddeld maar 3 tot 7 minuten bezig en heb je altijd direct toegang tot informatie die je zoekt. Er zijn geen eisen aan verbonden, zoals het behalen van deadlines of bepaalde cijfers, waardoor deze informele manier van leren ideaal is voor de drukke medewerker van tegenwoordig. Alleen datgeen wat je nodig hebt om je werkzaamheden uit te voeren, niet meer en niet minder. Deze informatie wordt niet alleen aangeboden in kleine tekstblokken, maar er wordt ook gewerkt met video's.
Video's binnen microlearning
Deze korte video kan een geheel microlearning blok veranderen. Door de visuele insteek blijft de medewerker altijd bij de les en is er altijd wel iets nieuws te ontdekken. Een video heeft meestal één leerdoel dat behandeld wordt en varieert van een animatie tot een instructie over het gebruik van een medisch hulpmiddel. Er schuilen drie voordelen in microlearning video's:
- Tijd. Je hebt geen grote concentratieboog nodig om een microlearning video te bekijken. Alles wat je wilt weten wordt kort en bondig gepresenteerd in een mooi visueel jasje.
- Visueel. Bij een handeling die verricht moet worden is meteen duidelijk wat je moet doen. Wat je ziet is precies wat je krijgt of moet doen. Wel zo duidelijk.
- Slagingspercentage. Doordat je het direct kunt toepassen en zo vaak als je wilt kunt terugkijken kan het bijna niet misgaan met het uitvoeren van werkzaamheden. Ben je niet zeker van je zaak? Dan is alle informatie onbeperkt beschikbaar wanneer jij dit nodig hebt.
Hoe pas je nou zelf microlearning video's toe? Hier volgen enkele tips die je kunnen helpen bij het toepassen van microlearning video's in je eigen organisatie;
- Zorg ervoor dat de video aansluit op de juiste organisatie/sector en dat de kijkers toegang hebben tot alle benodigde kennis.
- Maak een video niet langer dan 3 minuten; hierdoor heb je meer zekerheid dat de video ook daadwerkelijk bekeken wordt.
- Video bestanden moeten altijd gemakkelijk op te slaan zijn, door een video toe te voegen aan je favorieten of een selectie. Hierdoor verhoog je de werkprestatie doordat informatie altijd gemakkelijk terug te vinden is.
- Creëer extra verdieping rondom de video. Naast een uitleg (animatie) video is het handig om tekst en uitleg erbij te creëren. Zorg ervoor dat deze hand in hand gaan met de video en horen bij hetzelfde hoofdstuk.
Duik in microlearning samen met Primio!
Ben jij al overtuigt van de kracht van microlearning video's? Zoek dan niet verder, want Primio is hier om je te helpen. Samen creëren we de perfecte microlearning die past bij jou en je organisatie. Je krijgt persoonlijke aandacht om het ideale leertraject samen te stellen voor je medewerkers. Nieuwsgierig geworden? Boek dan nu een demo of neem contact op met ons.
