Hulp bij Huishouden: Onboarding, motivatie en praktische kennis in actie!

Een manager die vertelde over een incident met een Medewerker Huishoudelijke Hulp. De medewerker was na drie weken in dienst bij een cliënt binnen ramen aan het wassen, de cliënt vroeg of de buitenzijde ook gedaan kon worden. De medewerker zei: Ja natuurlijk!

Dit zette ons aan het denken, want dit mag niet in verband met aansprakelijkheid en verzekering! Dit is duidelijk uitgelegd tijdens het inwerkprogramma en de meeloopdagen. Ondanks de uitgebreide inwerkprogramma's en voortdurende instructies negeren dus sommige medewerkers toch de veiligheidsprotocollen. Hoe kan dat?

Zoals bekend zijn Medewerkers Huishoudelijke Hulp essentieel in de zorg; zij zijn onze ogen en oren achter de voordeuren van cliënten. Om je te ondersteunen, organiseren we dit webinar. Hierin gaan we dieper in op:

• Effectieve onboarding: Hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers goed starten? Welke ondersteuning hebben ze nodig en met welke uitdagingen krijgen ze te maken?
  
  
• Motivatie en ontwikkeling: Hoe stimuleer je medewerkers om te leren en zichzelf te ontwikkelen?
  
  
• Praktische toepassing: Hoe zorg je ervoor dat de opgedane kennis direct in de praktijk wordt gebracht?

Onder begeleiding van onze leerspecialisteneen concreet plan van aanpak. Het resultaat? Jouw medewerkers niet alleen bereiken en binden, maar ook boeien.

Samen zorgen we voor een veiligere en effectievere werkomgeving voor onze medewerkers.

Elise, Paula en Lisanne
Leerspecialisten bij Primio