Impacttrainingen: van kennis naar blijvend gedrag

Dat vraagt om een andere manier van leren. Impacttrainingen zijn speciaal ontwikkeld om kennis om te zetten in gedrag. Geen dikke modules of alleen een eindtoets, maar kleine, praktische stappen die meteen worden toegepast in de praktijk – en die blijven hangen.

In dit webinar ontdek je hoe impacttrainingen werken, waarom ze zo goed aansluiten bij praktisch geschoolde zorgmedewerkers en welke resultaten organisaties er al mee bereiken.

Waarom dit belangrijk is

Veel trainingen in de zorg zijn nog vooral gericht op uitleg en kennis. Maar in de praktijk blijkt dat medewerkers vaak worstelen met vragen als:

• Hoe pas ik dit toe tijdens mijn dienst?
  
  
• Hoe kan ik klachten en fysieke belasting voorkomen?
  
  
• Hoe ga ik om met grenzen, spanning of rouwsituaties?
  
  

Een protocol of e-learning alleen is dan niet genoeg. Impacttrainingen zorgen dat medewerkers dit stap voor stap oefenen, volhouden en uiteindelijk anders gaan werken. Uit de eerste resultaten blijkt:

• 82% van de deelnemers ervaart minder lichamelijke klachten
  
  
• 88% zegt anders en beter te werken
  
  
• Medewerkers voelen zich tot wel 1,5x beter ondersteund
  
  

Wat kun je verwachten?

In dit interactieve webinar nemen we je mee in:

• De visie achter impacttrainingen – van kennis naar blijvend gedrag.
  
  
• Concrete voorbeelden – trainingen die fysieke klachten verminderen (zoals rug en polsen) en trainingen die helpen bij grenzen bewaken en omgaan met rouw.
  
  
• De opbouw van een impacttraining – korte modules van 5–10 minuten, check-ins gedurende de week, reflectie na 3 maanden.
  
  
• Resultaten uit de praktijk – ervaringen van zorgmedewerkers en organisaties die al met impacttrainingen werken.
  
  
• Interactieve uitwisseling – ruimte om met collega’s uit andere zorginstellingen ervaringen en uitdagingen te delen.

Meld je aan

In 45 minuten ontdek je hoe medewerkers in 5–10 minuten per week nieuwe vaardigheden leren én volhouden. Geen lange theorie, maar direct toepasbaar in de praktijk.