Sterk in je werk: grenzen, weerbaarheid en betrokkenheid

Na het succes van de eerste impacttraining over fysieke klachten, introduceren we nu deel 2: Sterk in je werk. Een training die medewerkers helpt met de mentale uitdagingen in de zorg – grenzen aangeven, omgaan met rouw en betrokken blijven zonder over je grens te gaan.
Trainingen hebben pas impact als kennis ook écht wordt toegepast. Ontdek hoe medewerkers stap voor stap leren omgaan met lastige situaties en hun weerbaarheid versterken.

Zorgmedewerkers krijgen dagelijks te maken met situaties die mentaal zwaar kunnen zijn:

• Een cliënt vraagt je de kleding van een overleden partner weg te gooien
• Iemand wil dat je zijn pinpas meeneemt naar de winkel
• Je voelt je verantwoordelijk, maar weet niet waar je grens ligt
• Hoe blijf je betrokken zonder dat het te zwaar wordt?

Een protocol of e-learning alleen is dan niet genoeg. Sterk in je werk zorgt dat medewerkers dit stap voor stap oefenen en anders gaan werken. Uit de eerste impacttraining blijkt:

• 82% van de deelnemers ervaart minder lichamelijke klachten
• 88% zegt anders en beter te werken
• Medewerkers voelen zich tot wel 1,5x beter ondersteund

Wat kun je verwachten?

In dit interactieve webinar nemen we je mee in:

• De visie achter impacttrainingen – van kennis naar blijvend gedrag
• Concrete voorbeelden – hoe medewerkers leren grenzen aan te geven zonder schuldgevoel, onderscheid maken tussen wat ze willen/kunnen/mogen, en omgaan met rouwsituaties
• De opbouw van de training – korte modules van 5–7 minuten, check-ins gedurende de week, zelfscan na 3 maanden om blijvend effect te meten
• Resultaten uit de praktijk – ervaringen van zorgmedewerkers en organisaties die al met impacttrainingen werken
• Interactieve uitwisseling – ruimte om met collega's uit andere zorginstellingen ervaringen en uitdagingen te delen

In 45 minuten ontdek je hoe medewerkers in 5–7 minuten per week sterker in hun werk staan. Geen lange theorie, maar direct toepasbaar in de praktijk.