Hoe meld je ongewenst gedrag op het werk?

Je meldt ongewenst gedrag eerst meteen bij je directe collega's, zodat ze je kunnen opvangen. Daarna vul je een MIM-formulier in, de Melding Incidenten Medewerkers, en lever je dat in bij je leidinggevende of teamleider. Je kunt ook altijd in gesprek met je leidinggevende of een vertrouwenspersoon.