Innovatieve aanpak werven en inwerken zorgmedewerkers
Zorgvereniging Avant heeft samen met Primio op 27 november getekend voor de start van een innovatieve aanpak voor het werven en inwerken van zorgmedewerkers. Vanaf 2024 zijn nieuwe collega’s welkom in de ouderenzorg met een mbo-certificaat. Zij-instromers maar ook huidige medewerkers die willen doorscholen, worden binnen twee tot negen maanden omgeschoold op verschillende zorgniveaus, waarmee niet alleen snel kan worden voorzien in een capaciteitsbehoefte, maar waardoor ook een ander profiel zorgmedewerker wordt geworven.
Uitdagingen medewerkers tekort in de zorg
Het tekort aan zorgmedewerkers in Nederland vormt een groeiende uitdaging voor de gezondheidszorg. De vraag naar zorg neemt gestaag toe als gevolg van vergrijzing en complexere zorgbehoeften, terwijl het aanbod van gekwalificeerd personeel niet gelijk toeneemt. Dit tekort leidt tot overbelaste zorgteams, langere wachtlijsten en een verminderde kwaliteit van zorg.
Behouden gekwalificeerd zorgpersoneel
Het aantrekken en behouden van gekwalificeerd zorgpersoneel vormt een cruciale uitdaging voor het Nederlandse gezondheidszorgsysteem. Jules: ”We zijn blij om als Primio in dit samenwerkingsproject bij te kunnen dragen aan het aantrekken van nieuwe medewerkers in de ouderenzorg.”
Samenwerking zorgorganisaties
De zorgorganisaties die vallen onder de samenwerkingsorganisatie Avant, hebben de handen ineengeslagen, ondersteund door Primio. Met de Primio app faciliteren wij het onboarding proces van nieuwe medewerker, waardoor het inwerktraject eenvoudiger en leuker wordt.
Over Avant
Avant is de regionale vereniging van aanbieders in de ouderenzorg. Meer informatie over Avant vind je op avantvvt.nl
Voor managers in de zorg
Als manager in de zorg heb je een bijzondere taak. Je staat aan het roer van een team dat elke dag het verschil maakt in het leven van cliënten. Door te investeren in de professionele ontwikkeling van je medewerkers, zorg je voor een team dat klaar is voor de uitdagingen van vandaag en morgen.
Meer tips?
Voor meer inzichten en praktische strategieën kun je hier onze blog ‘Onboarding: de gids voor nieuwe medewerkers’ lezen. Deze gids helpt bij het creëren van een onboarding programma dat niet alleen effectief is, maar ook een vliegende start biedt voor elke nieuwe collega die bij jouw organisatie begint.
