Go to top
Trainingen
Trainingen voor de Zorg

Onze trainingen hebben bewezen impact. Laagdrempelig, praktijkgericht en samen met zorgprofessionals ontwikkeld. Ontdek onze volledige bibliotheek of verken trainingen per impactthema.

Bekijk alle trainingen
Ontdek de Impactthema's
Hulp bij Huishouden
Leefondersteuner
Helpende(+)
Verzorgende & Verplegende
Mantelzorg
Vrijwilligers
Maatwerktrainingen

Eigen trainingen maken met de auteurstool of laten ontwikkelen door Primio. Kennismodules die perfect passen bij jouw organisatie en werkwijze.

Zelf aan de slag met de Auteurstool
Ondersteuning door Primio
Platform
Platform

Primio brengt leren en werkplekondersteuning samen in één gebruiksvriendelijk platform. Medewerkers leren via de app, jij maakt content met de auteurstool en volgt voortgang in het dashboard.

Mobiele leerapp
Trainingen en kennisondersteuning op je mobiel.
Auteurstool
Creëer en beheer je eigen trainingen of kennismodules.
Dashboard & Analytics
Overzicht van voortgang en gebruikersbeheer
Integreer met bestaande systemen

Primio werkt naadloos samen met je bestaande systemen. Koppel het platform aan je HR-software, LMS of andere tools om gebruikersbeheer te automatiseren en data te synchroniseren.

Integraties met andere systemen
Oplossingen
Een oplossing voor elke kennisuitdaging

Onze oplossingen helpen bij het snel inwerken van nieuwe collega's, het continu ontwikkelen van vaardigheden op de werkvloer, en het bieden van directe ondersteuning tijdens het werk. Zo verhoog je de kwaliteit, verlaag je werkdruk en behoud je personeel langer.

Microtraining
Nieuwe medewerkers sneller aan de slag
Werkinfo
De juiste informatie op het juiste moment binnen handbereik.
Inwerken
Nieuwe medewerkers sneller aan de slag
Duurzame inzetbaarheid
Ondersteun medewerkers beter, leuker en fijner te werken.
Signaleren in de Praktijk
Maak de huishoudelijke hulp een verlengstuk van de zorg
Nieuwe rollen in de zorg
Met zoveel mensen die willen zorgen, ontstaan nieuwe rollen in de zorg.
Maatwerkmogelijkheden

Primio volledig in jouw huisstijl, of juist Primio als partner voor jouw sector. Van white label apps tot branchespecifieke trainingsoplossingen - we denken graag met je mee

Whitelabel
Aan de slag in jouw branche
Integraties met andere systemen
Sectoren
Sectoren

Primio biedt mobiele trainingen en werkplekondersteuning speciaal voor zorgverleners die onderweg zijn. Ontdek hier de sectoren waar we actief zijn.

Huishoudelijke Ondersteuning
Ouderenzorg (VVT)
Ziekenhuis
Andere sectoren

Het Primio-platform werkt voor elke sector. Zo gebruiken ook veiligheidsregio's onze oplossing. Actief in een andere sector? Neem contact op.

Ontdek de mogelijkheden
Kennis
Kennis

Ontdek onze kennis en expertise op het gebied van leren en ontwikkeling in de zorg.

Succesverhalen
Webinars & Events
Blogs
Whitepaper Duurzame inzetbaarheid
Signaleringskaarten
Veelgestelde vragen
Over ons
Over Primio

Maak kennis met het team en leer meer over onze missie.

Over ons
Het team
Werken bij Primio
Contact
Partners & Samenwerkingsverbanden
Zoeken
Plan een kennismaking
Ervaring

Gedreven door Spanning! Zo stimuleer je leergierigheid

June 5, 2026
April 13, 2022
In samenwerking met

In dit artikel

Lumina en Kromwijk Elektro zijn organisaties actief in de elektrotechniek – een sector die door de digitale transitie en stroom van innovaties een grote uitdaging kent op goed en gekwalificeerd personeel dat duurzaam inzetbaar blijft. Dit vereist veel van de leercultuur van de organisatie en leergierigheid van personeel. Binnen het project ‘gedreven door spanning’, gaan de ontwerpers van Primio met monteurs van Lumina en Kromwijk Elektro op zoek naar de ideale kennis ondersteuning. Gedreven door spanning! Is een project dat sinds begin 2022 is gestart en mede mogelijk wordt gemaakt door MKB!dee.

Lumina en Kromwijk Elektro bieden installateurs voor de meest uiteenlopende installatie- oplossingen en werken veel samen bij grote complexe installatie-opdrachten. De technische mogelijkheden en vernieuwingen in de bouw en elektrotechniek volgen elkaar in razendsnel tempo op, dus is het essentieel dat beide organisaties continu vernieuwen [bron: CONNECT2025 & SCENARIO2040] ; iets wat bijna niet bij te houden is zonder dit goed te faciliteren. Om koploper te blijven in de branche is leergierig en vooruitstrevend personeel de belangrijkste voorwaarde. 

Binnen het co-creatie traject ‘Gedreven door Spanning!’ gaan de ontwerpers van Primio met monteurs van Lumina en Kromwijk Elektro aan de slag om diverse microlearnings te ontwikkelen die medewerkers actief ondersteunen in hun werk. Denk hierbij aan kennis bites waarbij korte videoinstructies, pakkende illustraties en grappige quotes medewerkers informeren en inspireren. We ontwikkelen ook uitbreidingen op Primio met als doel het lerend vermogen van de organisatie en duurzame inzetbaarheid van personeel te verbeteren. 

‘Gedreven door Spanning!’ is vernieuwend in een aantal opzichten. De sector kent traditioneel een top- down innovatiecultuur. De Co-creatie aanpak met medewerkers waarin we met prototypes ervaren en verbeteringen bottom-up introduceren is daarbij dus vernieuwend. Maar ook de Integrale afstemming van content, methode en software, maken het uniek en onderscheidend.

Hoe het project verder vorm krijgt ontdekken we in de komende maanden. 2022 staat namelijk in het teken van behoefteonderzoek, ontwikkeling en evaluatie. Maar dat het hoge ogen zal scoren, staat vast. Bij tussentijdse presentaties bij de ondernemersvereniging ElektroNed werd veel interesse getoond.

‍

Christiaan Uythoven

Oprichter

Christiaan Uythoven

Oprichter

Meer over

Ervaring

Microlearning

Microtraining in de zorg — waarom het werkt voor praktisch geschoolde medewerkers

Iedereen praat over microlearning. En terecht — het idee klopt. Korter, digitaler, flexibeler dan een klassikale training. Maar in de praktijk zien we bij zorgorganisaties dat een groot deel van de medewerkers het leeraanbod nauwelijks bereikt. Niet omdat ze niet willen leren. Maar omdat de vorm niet past bij hoe zorgwerk er écht uitziet.

Christiaan Uythoven
•
May 11, 2026
Onboarding

Inwerken nieuwe zorgmedewerkers: zo voorkom je vroeg vertrek

Werving lukt, selectie lukt. En dan is je nieuwe zorgmedewerker toch alweer weg. Het probleem zit zelden in de persoon. Het zit bijna altijd in hoe je het inwerken hebt ingericht.

Christiaan Uythoven
•
May 8, 2026

Impact Door Kleine Stappen: Hoe Korte Trainingen Het Verschil Maken in de Zorg

•
Aan de slag

Ondersteun nu je personeel met Primio

Boek een demoPlan een kennismaking
Download bij de Google Play storeDownload bij de App Store

Conradstraat 38 D2-118
3013 AP Rotterdam

‍
info@primio.app
010 - 307 24 62

Product
Mobiele appAuteurstoolDashboard
Oplossingen
InwerkenWerkpleklerenWerkinfoSignalerenDuurzame inzetbaarheidNieuwe rollen in de zorg
Sectoren
Zorg VVTZiekenhuisHulp bij huishouding
Organisatie
Over onsWerken bijSuccesverhalenWerkwijzeContact
Meer weten?
BlogTarievenVeelgestelde vragen
©
2023

Alle rechten voorbehouden. Primio | Belangrijke documenten

Wijzig cookie voorkeuren

Cookie instellingen

Onze site maakt gebruik van cookies zodat we je beter kunnen ondersteunen met informatie rondom kennisdeling in de Zorg. We verbeteren de website onder andere op basis van het bezoek bij verschillende pagina’s op deze website.

Bekijk onze Privacy Policy om hier een volledig beeld van te krijgen.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.