Go to top
Trainingen
Trainingen voor de Zorg

Onze trainingen hebben bewezen impact. Laagdrempelig, praktijkgericht en samen met zorgprofessionals ontwikkeld. Ontdek onze volledige bibliotheek of verken trainingen per impactthema.

Bekijk alle trainingen
Ontdek de Impactthema's
Hulp bij Huishouden
Leefondersteuner
Helpende(+)
Verzorgende & Verplegende
Mantelzorg
Vrijwilligers
Maatwerktrainingen

Eigen trainingen maken met de auteurstool of laten ontwikkelen door Primio. Kennismodules die perfect passen bij jouw organisatie en werkwijze.

Zelf aan de slag met de Auteurstool
Ondersteuning door Primio
Platform
Platform

Primio brengt leren en werkplekondersteuning samen in één gebruiksvriendelijk platform. Medewerkers leren via de app, jij maakt content met de auteurstool en volgt voortgang in het dashboard.

Mobiele leerapp
Trainingen en kennisondersteuning op je mobiel.
Auteurstool
Creëer en beheer je eigen trainingen of kennismodules.
Dashboard & Analytics
Overzicht van voortgang en gebruikersbeheer
Integreer met bestaande systemen

Primio werkt naadloos samen met je bestaande systemen. Koppel het platform aan je HR-software, LMS of andere tools om gebruikersbeheer te automatiseren en data te synchroniseren.

Integraties met andere systemen
Oplossingen
Een oplossing voor elke kennisuitdaging

Onze oplossingen helpen bij het verhogen van kwaliteit, verlagen van werkdruk en vergroten van duurzame inzetbaarheid.

Inwerken
Nieuwe medewerkers sneller aan de slag op dezelfde manier.
Microtraining
Medewerkers laagdrempelig vaardigheden trainen,
Werkinfo
De juiste informatie op het juiste moment binnen handbereik.
Duurzame inzetbaarheid
Ondersteun medewerkers beter, leuker en fijner te werken.
Signaleren in de Praktijk
Maak de huishoudelijke hulp een verlengstuk van de zorg.
Nieuwe rollen in de zorg
Informele zorg, leefondersteuners, welzijn? Duurzame zorg vraagt om andere mensen.
Vakantiekrachten in de zorg
Vakantiekrachten en flexibele teams zijn onmisbaar in de zorg. Ontdek hoe je hen snel ondersteunt.
Maatwerkmogelijkheden

Primio volledig in jouw huisstijl, of juist  als partner voor jouw sector. Van white label apps tot branchespecifieke trainingsoplossingen - we denken graag met je mee.

Whitelabel
Aan de slag in jouw branche
Integraties met andere systemen
Sectoren
Sectoren

Primio biedt mobiele trainingen en werkplekondersteuning speciaal voor zorgverleners die onderweg zijn. Ontdek hier de sectoren waar we actief zijn.

Huishoudelijke Ondersteuning
Ouderenzorg (VVT)
Ziekenhuis
Andere sectoren

Het Primio-platform werkt voor elke sector. Zo gebruiken ook veiligheidsregio's onze oplossing. Actief in een andere sector? Neem contact op.

Ontdek de mogelijkheden
Kennis
Kennis

Ontdek onze kennis en expertise op het gebied van leren en ontwikkeling in de zorg.

Succesverhalen
Webinars & Events
Blogs
Signaleringskaarten
Veelgestelde vragen
Over ons
Over Primio

Maak kennis met het team en leer meer over onze missie.

Over ons
Het team
Werken bij Primio
Contact
Partners & Samenwerkingsverbanden
Zoeken
Plan een kennismaking
E-learning

Nieuwe functie, nieuwe trainingen: Bibliotheek voor leefondersteuners

June 5, 2026
July 21, 2025
In samenwerking met

In dit artikel

Een nieuwe functie in de ouderenzorg

De zorgvraag wordt complexer, de arbeidsmarkt krapper. Organisaties zoeken naar nieuwe rollen die de brug slaan tussen verschillende disciplines. De leefondersteuner – ook wel zorgassistent of welzijnsmedewerker genoemd – is zo'n nieuwe functie die steeds vaker opduikt.

Wat doet een leefondersteuner?

De leefondersteuner heeft een unieke positie in de ouderenzorg en verricht diverse handelingen zoals:

Huishoudelijke ondersteuning:

  • Schoonmaken en opruimen
  • Was- en strijkwerk
  • Lichte maaltijdbereiding
  • Boodschappen doen

Welzijnsondersteuning:

  • Gesprekken voeren en luisteren
  • Sociale activiteiten organiseren
  • Contact onderhouden met familie
  • Signaleren van eenzaamheid

Lichte zorgtaken:

  • Medicatie-ondersteuning (geen toediening)
  • Hulp bij ADL-activiteiten
  • Begeleiding bij doktersbezoek
  • Signaleren van veranderingen

De uitdaging: Passende training ontbrak

Bestaande trainingen waren vaak te specialistisch (gericht op verzorgenden) of te algemeen (standaard huishoudelijke hulp). Leefondersteuners vielen tussen wal en schip.

Daarom ontwikkelden we een complete bibliotheek die aansluit op:

  • Hun specifieke takenpakket: Breed maar niet te diepgaand
  • Hun leerstijl: Vaak praktisch ingesteld, hands-on leren
  • Hun taalniveau: Veel anderstalige medewerkers in deze functie
  • Hun werkomgeving: Thuis bij cliënten, beperkte supervisie

Wat bevat de bibliotheek?

Module 1: Basisvaardigheden huishoudelijke ondersteuning

  • Efficiënt en veilig schoonmaken
  • Hygiëne in de particuliere omgeving
  • Omgaan met huisdieren
  • Gebruik van schoonmaakproducten

Module 2: Welzijn en sociale ondersteuning

  • Gesprekstechnieken voor niet-professionals
  • Signaleren van eenzaamheid en depressie
  • Activeren zonder pushen
  • Grenzen stellen en bewaken

Module 3: Lichte zorgondersteuning

  • Wanneer wel/niet ingrijpen
  • Medicatie: wat mag je wel/niet
  • Signaleren van gezondheidsveranderingen
  • Contact met zorgprofessionals

Module 4: Professioneel handelen

  • Privacy en beroepsgeheim
  • Omgaan met familie en mantelzorgers
  • Agressie en ongewenst gedrag
  • Eigen grenzen en welzijn

De exacte invulling van deze training kun je vinden op de trainingspagina.

Ontwikkeld met de praktijk

We werkten samen met organisaties die al leefondersteuners inzetten. Hun ervaringen vormden de basis:

"Ze moeten veel kunnen, maar zijn geen zorgprofessionals. De training moet dat weerspiegelen." - Teamleider ouderenzorg

"Het gaat vaak om gevoel en intuïtie, maar dat kun je wel leren structureren." - Ervaren leefondersteuner

"Veel van onze nieuwe medewerkers hebben Nederlands als tweede taal. De uitleg moet helder en visueel zijn." - HR-manager

Impactvol

Na maanden van meten en evalueren bij vijf organisaties hebben we de impact van onze vernieuwde trainingsaanpak in kaart gebracht. De resultaten overtreffen onze verwachtingen.

De cijfers spreken voor zich

  • ‍88% gaat anders (en beter) werken door de Primio-training
  • ‍82% belast het lichaam minder na het toepassen van de geleerde technieken
  • ‍40% groter gevoel van ondersteuning

Deze percentages zijn niet gebaseerd op goede bedoelingen of directe reacties na een training. We hebben drie maanden gewacht en toen pas gemeten. Want echte gedragsverandering zie je pas na een tijdje.

Ook geschikt voor andere functies

Hoewel ontwikkeld voor leefondersteuners, blijkt de bibliotheek ook waardevol voor:

  • Huishoudelijke hulp die meer welzijnstaken krijgt
  • Vrijwilligers in de thuiszorg
  • Mantelzorgers die structuur zoeken
  • Nieuwe medewerkers met gevarieerde achtergronden

Beschikbaar via Primio én je eigen LMS

De leefondersteuners-bibliotheek is beschikbaar als:

  • Volledige bibliotheek in Primio
  • Losse modules via onze LTI-koppeling
  • Blended learning-pakket met persoonlijke begeleiding

Meer weten?

Jules en Elise hebben in juli 2025 twee webinars gegeven over deze nieuwe trainingen en ook hoe je dit kunt integreren in je eigen LMS. Benieuwd? Kijk het hier terug!

Elise van Dansik

Leerspecialist

Elise van Dansik

Leerspecialist

Meer over

E-learning

Hulp bij Huishouden

Zo toon je compliance aan in de zorgpraktijk: 5 stappen die écht werken

Compliance in de zorg hoeft niet te beginnen bij de wet. Ontdek 5 stappen waarmee je leren onderdeel maakt van de dagelijkse praktijk en aantoonbare scholing vanzelf volgt.

Ynette Muller
•
June 12, 2026
Huishoudelijke hulp leert op haar telefoon tijdens het werk in de huiskamer van een cliënt
Huishoudelijke hulp leert op haar telefoon tijdens het werk in de huiskamer van een cliënt
Hulp bij Huishouden

Compliance aantonen in de zorg: van moetje naar betekenisvolle scholing

Verplichte scholing, audits, aanbestedingen — compliance voelt vaak als een moetje. Toch zien we bij zorgorganisaties dat juist de aanpak die begint bij de medewerker het beste aantoonbare resultaat oplevert. Hoe dat werkt, en waarom doel en middel verrassend vaak van plek wisselen.

Ynette Muller
•
June 9, 2026
Performance Support

Effectief leren op de werkvloer: begrijp de 5 momenten van leerbehoefte van je medewerkers

In dit artikel bespreken we de "The 5 Moments of Need"-theorie van Bob Mosher en Conrad Gottfredson. Deze theorie neemt aan dat er vijf belangrijke momenten waarop medewerkers extra ondersteuning nodig hebben om effectief te kunnen leren. Hier lees je praktische tips om leren effectiever te maken voor elk van deze vijf momenten voor jouw organisatie

Jules Weijdema
•
May 10, 2023
Aan de slag

Ondersteun nu je personeel met Primio

Boek een demoPlan een kennismaking
Download bij de Google Play storeDownload bij de App Store

Conradstraat 38 D2-118
3013 AP Rotterdam

‍
info@primio.app
010 - 307 24 62

Product
Mobiele appAuteurstoolDashboard
Oplossingen
InwerkenWerkpleklerenWerkinfoSignalerenDuurzame inzetbaarheidNieuwe rollen in de zorg
Sectoren
Zorg VVTZiekenhuisHulp bij huishouding
Organisatie
Over onsWerken bijSuccesverhalenWerkwijzeContact
Meer weten?
BlogTarievenVeelgestelde vragen
©
2026

Alle rechten voorbehouden. Primio | Belangrijke documenten

Cookies

Onze site maakt gebruik van cookies zodat we je beter kunnen ondersteunen met informatie rondom kennisdeling in de Zorg. Bekijk onze Privacy Policy om hier een volledig beeld van te krijgen.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.