Go to top

Trainingen

Praktische microtrainingen voor elke zorgrol.

Bekijk alle trainingen

Per zorgverlener

Huishoudelijke hulp

Leefondersteuner

Helpende (plus)

Verzorgende & verpleegkundige

Invaller & vakantiekracht

Mantelzorger

Vrijwilliger in de zorg

Meer

Impactthema's

Trainen met meetbare impact

Maatwerktrainingen

Een training over jullie eigen werkwijze

Uitgelichte training

Samenwerken met formele en informele netwerk (VW) (hero-small)

Samenwerken met het informele en formele netwerk

Vrijwilliger in de Zorg

Bekijk de training

Diensten

Leren en werkplekondersteuning in één platform.

Bekijk alle diensten

Platform

De app

Trainingen en werkinfo op de telefoon

Dashboard

Voortgang, certificaten en gebruikersbeheer

Auteurstool

Zelf trainingen en protocollen maken

Uitbreidingen

Inwerkprogramma

Compliance pakket

Maatwerktrainingen

Whitelabel

Koppelingen

Uitgelicht klantverhaal

Huishoudelijk medewerker van SWO Thuis met schoonmaakspullen in de woonkamer van een cliënt

SWO Thuis brengt informatie, scholing en inwerken samen in de Primio app

100%

van de nieuwe medewerkers aantoonbaar ingewerkt · bron: SWO Thuis

Lees het verhaal

Oplossingen

Gidsen per vraagstuk in de zorg.

Bekijk alle oplossingen

Vraagstukken

Inwerken

Trainen

Werkinfo

Duurzame inzetbaarheid

Signaleren

Nieuwe rollen in de zorg

Vakantiekrachten

Uitgelicht klantverhaal

DSV Leven versterkt leefondersteuners met praktische training in de Primio app

92%

behaalt certificaten in de eerste maanden na start · bron: DSV Leven

Lees het verhaal

Inspiratie

Verhalen, webinars en kennis uit de praktijk.

Bekijk alle klantverhalen

Lees en kijk

Klantverhalen

Webinars & events

Blog

Handig

Signaleringskaarten

Veelgestelde vragen

Webinars en events

October 15, 2026

Duurzame inzetbaarheid

September 1, 2026

Digitaal veilig op het werk

July 6, 2026

Vakantiekrachten snel en verantwoord inzetten

Alle events

Over ons

Er zit een zorgverlener in iedereen.

Over Primio

Primio

Over Primio

Het team

Partners

Contact

Werken bij Primio

Contact

Werken bij Primio

Customer Succes Manager

React/React Native developer (medior/medior+)

Bekijk alle vacatures

Zoeken

Plan een kennismaking

Of bel 010 - 307 24 62

Plan een kennismaking

E-learning

AVG en digitale veiligheid in de zorg: waarom 'ik heb niks te verbergen' juist de beste ingang is

June 18, 2026
June 9, 2026
Zorgmedewerker bekijkt rustig haar smartphone op de bank — veilig omgaan met digitale gegevens
In samenwerking met

In dit artikel

Vraag een zorgmedewerker naar de minst leuke training, en AVG staat steevast hoog in de lijst. Toch wordt digitale veiligheid steeds belangrijker: de AVG stelt eisen, de AI Act komt erbij, en gemeenten nemen het op in nieuwe WMO-contracten. De vraag is dus niet óf je medewerkers traint, maar hoe je dat zo doet dat het blijft hangen.

Het probleem met de klassieke AVG-training

De meeste privacytrainingen beginnen bij de regels: dit mag wel, dit mag niet, hier moet je aan voldoen. Voor een leefondersteuner of huishoudelijke hulp is dat abstract en ver weg. Veelgehoorde reactie: "ik heb toch niks te verbergen."

Precies die reactie is de beste ingang. Want bijna iedereen leeft een groot deel van het leven digitaal — en bijna iedereen heeft wel eens met phishing te maken gehad. Begin je daar, dan wordt veiligheid ineens persoonlijk.

De aanpak: van privé naar cliënt

De Primio-module Digitale Veiligheid draait de klassieke volgorde om. In plaats van 'dit is de wet', start de training met: hoe ziet jouw digitale leven eruit, en wat gebeurt er als je er niet veilig mee omgaat?

  • Nulmeting — wat vind jij privé, en heb je ervaring met phishing?
  • Persoonlijk — waar komen jouw gegevens terecht, en wat kun je doen om je telefoon veiliger te maken?
  • De link naar de cliënt — wat gebeurt er als adresgegevens van een cliënt via een onbeveiligde app worden gedeeld?
  • De regels in context — waarom mag dit wél via de beveiligde app en dat niet via WhatsApp
  • Wat te doen bij een datalek

Zorgprofessionals doen hun werk voor de cliënt. Door de brug te slaan van het eigen digitale leven naar de veiligheid van de cliënt, wordt een 'moetje' iets wat er echt toe doet. Dezelfde lijn zie je terug in trainingen als Zorgkwaliteit en veiligheid en Signaleren, rapporteren en melden, waar zorgvuldig omgaan met informatie een rode draad is.

Niet alleen trainen, ook impact meten

Een afgeronde module is niet hetzelfde als veranderd gedrag. Daarom meet de training met een nulmeting vooraf en een nameting achteraf of medewerkers zich daadwerkelijk bewuster en veiliger gedragen. Dat levert twee dingen op: gerichte bijsturing waar de behoefte nog ligt, én bewijs richting een inspectie dat je actief beleid voert op digitale veiligheid.

Gemaakt voor de zorg, niet voor de IT-afdeling

De module is geschreven voor medewerkers met beperkte digitale ervaring: korte stukjes, veel beeld, weinig tekst, quizvragen met uitleg waaróm een antwoord goed is. Op de eigen telefoon, in modules van een paar minuten. En net als alle Primio-trainingen levert het aantoonbare scholing op — direct bruikbaar bij audits en aanbestedingen.

Aan de slag

Digitale veiligheid hoeft niet de saaiste verplichting op de lijst te zijn. Met de juiste insteek wordt het een training die medewerkers begrijpen, onthouden en toepassen — en die je organisatie aantoonbaar veiliger maakt.

→ Vraag een demo aan en ontdek wanneer de module Digitale Veiligheid beschikbaar komt, of bekijk de volledige trainingsbibliotheek voor de zorg.

‍

Ynette Muller

Marketing

Ynette Muller

Marketing

Meer over

E-learning

Duurzame inzetbaarheid

Waarom duurzame inzetbaarheid begint bij gedrag

Duurzame inzetbaarheid in de zorg draait om gedrag: grenzen aangeven, hulp vragen en met vertrouwen handelen als het anders loopt. Aan de hand van het COM-B-model en filmfragmenten uit het webinar kan je zien hoe jij als teamleider draait aan drie knoppen: bekwaamheid, gelegenheid en motivatie, vaak met hele kleine stappen.

Elise van Dansik
•
October 13, 2026
Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid zorgmedewerkers versterken met microlearning

Hoe microlearning en werkplekondersteuning zorgen voor minder verzuim, meer werkplezier en langdurige betrokkenheid van uw zorgteam

Christiaan Uythoven
•
July 23, 2025
Werkplekleren

Kwaliteit van zorg verbeteren? Het antwoord past in een broekzak

Kwaliteit van zorg verbeteren staat op zowat elk beleidsplan. Bij Primio kijken we er iets praktischer naar. Onze eigen cijfers wijzen steeds naar dezelfde vijf gewone momenten op een gewone werkdag. Ik loop ze hieronder met je langs.

Ynette Muller
•
August 12, 2026
Aan de slag

Ondersteun nu je personeel met Primio

Boek een demoPlan een kennismaking

Zorgen voor zorg

Stationsplein 45 D2.118
3013AK Rotterdam
‍info@primio.app
010 - 307 24 62

Diensten
De appAuteurstoolDashboardInwerkprogrammaCompliance pakketMaatwerktrainingenKoppelingenWhitelabel
Trainingen
Huishoudelijke hulpLeefondersteunerHelpende (plus)Verzorgende & verpleegkundigeInvaller & vakantiekrachtVrijwilliger in de zorgMantelzorger
Oplossingen
InwerkenTrainenWerkinfoSignalerenDuurzame inzetbaarheidNieuwe rollen in de zorgVakantiekrachten
Sectoren
OuderenzorgZiekenhuisHuishoudelijke hulp
Inspiratie
BlogVeelgestelde vragenWebinars & EventsSignaleerkaarten
Primio
Over onsHet teamWerken bijKlantverhalenContactPartners

© 2026 Alle rechten voorbehouden

Privacy

Belangrijke documenten

Download bij de Google Play storeDownload bij de App Store

Cookies

Onze site maakt gebruik van cookies zodat we je beter kunnen ondersteunen met informatie rondom kennisdeling in de Zorg. Bekijk onze Privacy Policy om hier een volledig beeld van te krijgen.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.