Impactthema

Basiszorg & lichamelijke verzorging

Wassen, aankleden, eten en drinken, medicatie en verpleegtechnische handelingen: dit is de praktische kern van het werk. Stap voor stap uitgelegd, zodat nieuwe collega's sneller zelfstandig meedraaien en ervaren collega's hun bekwaamheid op peil houden.

Wat leert de medewerker?

Medewerkers leren de aandachtspunten van basiszorg: persoonlijke verzorging, mondzorg en ondersteunen bij eten en drinken, met oog voor waardigheid en eigen regie. Ze leren medicatie aanreiken en toedienen en vitale functies meten. Verzorgenden en verpleegkundigen oefenen met voorbehouden en risicovolle handelingen, zoals injecteren, katheteriseren, sondevoeding, stomazorg, zuurstof toedienen, uitzuigen en zwachtelen. Er zijn aparte trainingen wondzorg voor helpenden en voor verzorgenden, en trainingen over nachtzorg en 24-uurszorg, zowel thuis als in een instelling.

Impact op medewerker en organisatie

Medewerkers voeren handelingen zekerder en volgens protocol uit. Nieuwe collega's zijn sneller inzetbaar, omdat de basis vooraf staat. Voor de organisatie is zichtbaar wie welke training heeft gevolgd, wat helpt bij het aantonen van bekwaamheid voor voorbehouden en risicovolle handelingen.

Voor wie?

Dit thema is vooral bedoeld voor helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. Leefondersteuners, mantelzorgers en vrijwilligers vinden er trainingen over basiszorg en stappenplannen.

Trainingen bij dit thema

De trainingen van Primio hebben bewezen impact. Wat betekent impact voor jou?

Afname lichamelijke klachten

82% merkt een afname in lichamelijke belasting

Beter en gezonder werken

88% gaat anders (en beter) werken

Betere ondersteuning

40% voelt zich beter ondersteund in het werk

Geheel vrijblijvend

Benieuwd wat Primio voor jouw organisatie kan betekenen?

In een kort gesprek ontdekken we samen de uitdagingen van je organisatie en wat Primio daarin kan doen.

Jules Weijdema

Jules Weijdema

Adviseur en Oprichter van Primio

Tablet met het Primio-dashboard en de uitkomsten van een medewerkersenquête